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  • 鉅亨網記者楊伶雯 台北520 政權轉移,總統蔡英文就任後,經濟部 4 大國營事業「油電糖水」高層人事異動,中油、台電、台糖、台水董事長相繼換血,高雄市副市長金德今日接掌中油董事長一職,為這一波的董座卡位戰畫下句點;陳金德強調,公安、環保及服務品質將檢討改善,同時表達想加入工會的意願,至於總部是否南遷會再研究且與工會協商。經濟部旗下 4 大國營事業董事長全數換向完成,最早定案的是台水公司,由民進黨客家事務部主任郭俊銘在 7 月 20 日接任;台電則是在 7 月底傳出董事長黃重球請辭,由總經理朱文成接任董事長職位,且在 8 月 5 日交接。經濟部隨後則是發布中油及台糖董事長人事案,將分別由陳金德及黃育徵擔任,經濟部表示,台糖多年來致力多角化經營,且配合政府政策提供土地,推動多項重大建設,未來將以既有農業及畜牧業基礎,配合龐大土地資源轉型經營,例如運用沼氣發電、太陽能綠電等循環經濟理念。在現任董事長陳昭義完成階段性任務後,將由黃育徵接棒帶領台糖經營團隊。黃育徵現年 61 歲,美國賓州大學化學系學士、美國賓州大學華頓商學院企管碩士,現任資源循環經濟台灣基金會董事長、台灣廚餘資源化協會理事長,三福公司獨立董事等職務,過去曾任台橡董事長、中鼎集團顧問,工研院 IEK 顧問等職務;黃育徵在 9 月 10 日正式接任台糖董事長。中油前董事長林聖忠在 5 月 20 日請辭後,職務由總經理陳綠蔚代理,因中油未來面臨高雄煉油廠遷廠後整體業務規劃及轉型、桃園煉油廠遷廠、興建第三座液化天然氣接收站等重大業務,行政院核定由現任高雄市副市長陳金德擔任董事長。陳金德現年 55 歲,國立台灣大學化學工程、商學 (EMBA) 雙碩士,曾任宜蘭縣政府民政局局長、國民大會第 2 及第 3 屆代表、立法院第 5 及第 6 屆立法委員及高雄市政府環境保護局局長,學經歷完整,又具有化工專業背景,且深諳環保相關業務,善於溝通協調。中油今日舉行董事長交接,陳金德坦言中油公安事連江支票貼現件相當多,未來將檢討改進,他強調,中油在國家石化原料供應、煉製上都是相當重要的角色,加上優秀人才眾多,未來希望擦亮中油招牌。經濟部 4 大國營事業董事長全數換血之外,財團法人台灣敦睦聯誼會訂今日上午召開臨時董事會選出新任圓山飯店董事長,會後隨及舉行董事長交接,由前立委張學舜接任董事長。

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    ▲華航勞資問題公司強調協商大門絕對敞開,希望員工多與公司討論,而日前遭調職中的3名空服員最快下周復飛。(圖/記者周宸亘攝)

    記者林潔玲/台北報導

    華航勞資問題在社運人士加入後越演越烈,昨日更傳出公司嗆員工別黃絲帶就停飛,對此,華航公司澄清,只是希望員工遵守服儀規定,今早估約有20名別在拖行登機箱,而至於被停飛的空服員,已通過初步考核,將在下周一做最後評估,最快下周復飛,估計約有3名。

    針對近期華航的勞資問題,也有員工受到公司信件指出,「內部事務還是在家裡說」。華航公關副總郭興長也強調,員工的訴求公司一直以來積極協商,企業6工會每月也都有月會議報告,但公司也指出,工會在會議中並未提出訴求,卻走出門外說實屬不妥,認為訴求可以經由該會議大家一同討論。

    華航強調,絕對願意再度釋出善意,於公司內部進一步開放討論。至於日前28日起安排轉地面訓練的客艙組員,全程參與3天初步課程,包括客艙組員派遣規範、員工行為準則等,公司也進一步指出,約彰化汽車免留車有3位同仁表現初步考核成績合格,下周一將安排受訓客艙組員的空服任務,預定最快下周起可復飛。

    而勞動部日前也會同桃園市政府勞動局前往中華航空公司進行了解,勞動關係司司長王厚偉也說,已有並明確要求該公司不得對參加工會活動之員工有任何不利對待,以避免構成不當勞動行為而受罰之可能。

    王厚偉認為,工會幹部為員工爭取權益,表達相關意見,雇主應多予聆聽及包容,如認為有誤解,應透過各種內部管道及場合,進行溝通或澄清,不得以此為由對員工進行任何懲處,以維持勞動關係穩定。近期也將密集與中華航空公司及工會進行協調,對工會或員工依法申請勞資爭議調解或不當勞動行為裁決程序,皆依台新銀行信貸好過嗎法辦理。

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    為促進區域均衡新竹借錢借貸發展縮短城鄉貧富差距,落實托育一條龍與關懷老人日間照顧服務政策,台中市議員劉淑蘭昨(九)日邀請社會局相關人員至議會研究室針對烏日、大肚、龍井地區設置托嬰中心可行性評估並詢察日間關懷老人及身障人士關懷據點設置情況。

    市議員劉淑蘭表示:工商時代競爭的社會職業婦女及年輕族群目前最常遇到的困境就是育嬰及老人照護問題,這兩樣問題一直是台中市政府非常重視的社會福利與關懷政策,如何達成「老有所養、幼有所托」更是全民為最關心的一項政策,尤其大烏龍區地處偏鄉又處工業區林立地方,所以存在著許多的職業婦女和職業家庭,如何讓年輕人不要因為要照顧家人而喪失就業能力,設置托嬰中心及日間照顧關懷據點更是市議員的重要政見,會中劉淑蘭更要求台中市社會局早日完成大烏龍區域托嬰中心設置金門小額貸款規劃與設置。

    社會局指出臺中市托育一條龍政策係以社會投資理念,希望育兒照顧不僅僅是發放津貼,而是讓家長能獲得服務為主。採用多元的服務輸送模式,透過公私協力,結合現有托嬰中心、幼兒園及專業保母,藉由價格管制、加碼補助及年齡延伸,擴大受益人口,提供就業家長更多元、近便、平價的優質托育服務選擇,協助幼兒家庭兼顧工作和育兒,不僅支持家長免因照顧問題退出職場,更因此創造托育就業市場,善用人力資本,促進社會專業分工及勞動參與率,增加政府稅收,達良性循環,在政府財政負擔有限的情況下使預算發揮最大效益,使政策較得以永續發展,並營造適合青年家庭居住的友善城市。
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